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贵州能矿锰业集团有限公司市场化选聘职业经理人公告

2016-09-06

     为深化国有企业人事制度改革,推进企业经营管理人才市场化、职业化,建立现代企业制度,增强企业竞争力,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务,经公司研究,现就市场化选聘职业经理人有关事项公告如下:

一、选聘职位

贵州能矿锰业集团有限公司生产副总经理1名、总工程师1名。

二、选聘范围

国有企业(含国有控股企业)及规模以上大中型非公有制企业在职人员。大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)执行。

三、职位职责

(一)生产副总经理主要职责

1、主要负责全资子公司建强锰业公司电解金属锰的生产经营管理。

2、负责研究国家有关锰系产品生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的政策、法规。

3、组织编制公司锰系产品生产技术、设备管理和安全环保等有关管理制度、规程。

4、负责管理公司的生产、安全等工作,协调销售与生产的关系及解决生产中出现的重大问题。

5、参与公司重大物资采购洽谈,会审重大物资采购合同;参与公司技术事项的决策,并提供专业性、合理化建议。

6、负责收集生产所需矿产资源市场信息,编制公司生产、采购等计划,根据公司中长期发展战略,研究制定资源保障需求规划。

(二)总工程师主要职责

 1、负责公司技术管理工作,建立健全技术管理有关的规章制度;负责组织公司内、外部技术交流,收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供公司参考决策。   

 2、负责工程技术中心建设,并确保能满足常规的试验研究和特殊化验等要求;规划建立公司质量管理体系,考核督导产品质量,提出产品质量改善方案,为公司产品销售提供技术支撑。

 3、负责组织对公司各建设项目的生产工艺进行工业试验,不断改进和调试工艺及技术配方,对生产中提出的关键技术和重大技术问题,制定解决或优化改进方案,并通过中试试验验证其可行性,及时将科研新成果应用于生产。

 4、负责研究引进新型的焙烧、制液、化合、电解及渣处理等相关设备设施、材料以及提出生产线技术升级改造方案,并通过中试验证其优越性及经济性,验证其推行到生产线的可行性。

 5、负责各类产学研项目的合作事宜,充分利用国家鼓励政策,筹办行业技术中心或院(博)士工作站,提出研究课题进行技术和工艺的研发工作。

四、任职条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

2、熟悉现代企业经营管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

3、具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有丰富的经营管理工作经验,良好的业绩记录;

4、具有较强的领导能力和良好的心理素质,责任心、事业心强,身体健康;

5、无任何违法违纪行为,无个人不良社会记录。

(二)资格条件

1、生产副总经理应具有大专以上学历(行业核心专家可适当放宽),年龄原则上在50岁以下(行业核心专家可适当放宽),在锰行业大中型企业担任高管8年以上工作经历,具有锰行业同职级工作经历者优先;

2、总工程师应具有大学本科以上学历,副高以上职称,年龄原则上在50岁以下(行业核心专家可适当放宽),熟悉锰系产品行业,在锰系精深加工大中型企业任高管8年以上工作经历,具有锰行业同职级工作经历者优先。

(三)有下列情形之一者不得报考

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

5、近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)情况的。

6、报考人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

7、其他不适宜聘任为公司经营管理人员的情形。

四、选聘程序

选聘按公开报名、资格审查、推荐初步人选、笔试、面试、组织考察、确定聘用等程序进行。对经考察而无合适人选的职位,另行组织该职位的招聘。

聘用人员按有关规定实行市场化招聘契约化管理,实行试用期制,试用期满经考核不胜任试聘职务的解除聘用合同。

五、薪酬待遇

按照公司与职业经理人签定的聘用合同及有关薪酬计发办法执行。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:

2016年9月7日—9月26日。

(二)报名方式。

  报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。

1、现场报名:报名人员持相关报名资料于2016年9月7日—9月16日(每天9:00—17:30)到铜仁市大龙经济开发区清水塘村贵州能矿锰业集团有限公司办公室报名。

2、网上报名:请将报名表和需要提供的资料扫描(word格式)后,以电子邮件方式发送到贵州能矿锰业集团有限公司邮箱(邮箱地址:gznkmy@163.com)

(三)报名要求。

报名人员在报名时提供以下资料:

1、《贵州能矿锰业集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表 》一式二份(A4纸打印);

2、有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件各一份,任职文件复印件一份(需加盖单位或组织人事部门公章);

3、近期免冠同底2寸彩色照片4张。

通过电子邮件、传真方式报名的,请于面试前本人带齐报名所需有关有效证件原件及复印件到公司办公室进行复审。

七、其他事宜

面试时间和地点通过凯时K66登录集团股份有限公司网站另行公布。

咨询电话:15185099178 肖先生   18685468898 赵先生

本公告未尽事宜由公司办公室负责解释。

附件1:贵州能矿锰业集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表.doc

附件2:贵州能矿锰业集团有限公司简介.doc


                                     贵州能矿锰业集团有限公司 

                                            2016年9月6日